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          IDC:北森連續6年中國HCM SaaS市場占有率第一

          日前,領先的IT市場研究和咨詢公司IDC發布了最新《IDC中國人力資本管理(HCM)SaaS市場2021年下半年跟蹤報告》。報告顯示,2021年HCM SaaS市場規模達5.0億美元,同比增長39.1,高于中國SaaS整體市場增速。

          市場競爭格局方面,北森在中國HCM SaaS市場占有率依舊排名第一,并在績效管理、招聘管理、勞動力管理三大子市場中處于引領位置。

          HCM SaaS市場快速增長,增速為傳統模式4倍

          IDC報告顯示,2021下半年,中國HCM SaaS市場達到2.8億美金,同比增長40.7;對比傳統HCM市場,HCM SaaS市場的增速是傳統OP本地部署模式的4倍。

          數字化經濟蓬勃,企業數字化轉型加快,疫情背景下企業需要運用數字化技術來提升人才管理水平,加上HCM SaaS能夠通過數字化流程幫助企業提升人效,多方因素驅動了中國HCM SaaS市場的發展。

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          績效、招聘細分市場份額高,核心人力有增加

          細分市場方面,HCM市場主要分為員工績效管理、招聘/人才收購、Core HR、勞動力管理、學習管理以及薪酬管理六個子市場,從近幾年各個子市場的市場份額來看,員工績效管理和招聘/人才收購這兩個市場份額最高,核心人力(Core-HR)市場份額有所增加。

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          北森市占率六連冠,引領三大子市場

          從市場競爭格局看,北森2021年中國HR SaaS市場占有率排名第一,從2016-2021年實現市占率“六連冠”。

          細分市場中北森亦表現不俗:績效管理、招聘管理、勞動力管理三大子市場保持領先;在CoreHR和學習管理兩大子市場位于第二名。

          報告認為,頭部廠商專注于“人才一體化”解決方案為主,以北森為代表,客戶群體主要針對于中大型企業,以aPaaS平臺為底座,為企業提供完善的HR功能模塊。

          從2010年確定一體化戰略開始,北森持續深耕,基于北森魯班PaaS打造一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX,幫助中國企業實現覆蓋員工全生命周期的人力資源數字化管理。

          2022年春季,北森在完成技術產品一體、場景一體化后再度打破人力資源數字化邊界,升級發布iTalentX5.0,基于業人一體理念,實現經理、員工、HRBP的全面協同。

          對于iTalentX5.0的價值理念,北森CEO紀偉國表示:“北森將以戰略和業務為牽引,用數字化平臺賦能經理、員工和BP,實現人力資源與業務運營之間的深度融合,助力人才成功到業務成功?!?/p>

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